Работа в Воронеже

Описание вакансии, обязанности
Профконсультирование,
Оказание психологической поддержки,
Направление граждан на обучение,
Отчеты по выполненной работе.
Требования (желательные)
Обязательно наличие высшего психологического или психолого-педагогического образования.
Условия
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста

Условия:
-официальное трудоустройство
-дружный, позитивный, молодой, креативный коллектив
-гибкий график работы: 5/2;4/3;2/2. Возможны различные варианты продолжительности рабочего дня: 10-ти, 8-ми и 4-х часовой рабочий день.
-приглашаем студентов дневных отделений
Обязанноcти:
-ведение телeфонных перeговоров,
-рeшение организaционных и администрaтивныx вопроcов,
-ведениe дeловой докумeнтации.
-кадровое делопроизводство.

Обязанности:
- проведение собеседований;
- подбор персонала для компании;
- аттестация персонала;
- организация рабочего процесса персонала.
Требования: обучаемость, умение найти общий язык с людьми, порядочность, способность самостоятельно принимать решения, без опыта работы.
Условия: гибкий график, своевременная оплата, дружелюбный коллектив, карьерный рост, интересная, стабильная и главное ПРИБЫЛЬНАЯ работа.

Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц.пакет
Требования: муж./жен., образование высшее, дополнительное образование в сфере ведения тренинга, тренингов коммуникативной компетенции, навыки ведения переговоров, навыки публичного выступления, навык ведения группы, знание ПК
Обязанности: обучение линейного персонала (продажи, обслуживание клиентов, управление персоналом и др.) , участие в оценке линейного персонала (групповое собеседование, тестирования и др. виды оценки) , ведение отчетности по обучению

Обязанности:
- проведение собеседований;
- подбор персонала для компании;
- аттестация персонала;
- организация рабочего процесса персонала.
Требования: обучаемость, умение найти общий язык с людьми, порядочность, способность самостоятельно принимать решения, без опыта работы.
Условия: гибкий график, своевременная оплата, дружелюбный коллектив, карьерный рост, интересная, стабильная и главное ПРИБЫЛЬНАЯ работа.

Наши пожелания к соискателям:
-развитые коммуникативные навыки, готовность работать в режиме многозадачности;
-желание развиваться в рекрутинге, обучаемость;
-активность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, доброжелательность;
-уверенный пользователь ПК (пакет офисных программ);
-опыт работы в подборе линейного персонала (массовый подбор) будет Вашим преимуществом.

Обязанности:
-поиск и подбор персонала:
-анализ поступивших вакансий в работу;
-определение оптимальных методов и средств поиска;
-проведение телефонных и личных интервью с кандидатами (оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов);
-организация интервью кандидатов с непосредственным работодателем;
-формирование кадрового резерва, ведение базы данных
-сопровождение кандидатов, получение обратной связи.
-ежедневная отчетность
Мы предоставляем:
-оформление в соответствии с нормами трудового законодательства, "белая" заработная плата, социальный пакет;
-достойный уровень дохода (оклад + квартальная премия);
-график 5/2, с 9.00 до 18.00;
-карьерный и профессиональный рост;
-бесплатное обучение, тренинги по рекрутингу;
-у нас молодой, дружный коллектив.

Должностные обязанности:
-Прием и распределение телефонных звонков
-Обработка входящей и исходящей документации
-Ведение установленного документооборота
-Ведение установленной отчетности
Требования: возраст 18-45 лет, ответственность, иcпoлнитeльнocть, бесконфликтность, желание работать.
Условия:
-Благоустроенный офис
-Дружный коллектив профессионалов
График гибкий, возможно совмещение, карьерный рост, профессиональное развитие, обучение предоставляется от компании.

Ведение кадровой документации, навыки делового общения, грамотная речь. Приятная внешность. Рассмотрю кандидатов без опыта.
Обязанности: мотивационные и адаптационные мероприятия, проведение семинаров, анализ работы персонала, координация деятельности персонала.
Доп. информация: переподготовка бесплатно, рост по карьерной лестнице, гибкий график.

Ведение кадровой документации, навыки делового общения, грамотная речь. Приятная внешность. Рассмотрю кандидатов без опыта.
Обязанности: мотивационные и адаптационные мероприятия, проведение семинаров, анализ работы персонала, координация деятельности персонала.
Доп. информация: переподготовка бесплатно, рост по карьерной лестнице, гибкий график.

Должностные обязанности
- учет личного состава сотрудников компании
- осуществление работы по оформлению приема, перевода, перемещения и увольнения работников в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
- оформление больничных
- формирование графика отпусков
- подготовка и подписание кадровых приказов (прием, перевод, перемещение, увольнение, отпуск)
- проверка правильности составления табеля учета рабочего времени

Требуется
- высшее профессиональное образование
- опыт работы в области управления персоналом приветствуется
- уверенный пользователь MS Office, Программа 1С


Мы предлагаем
- официальное трудоустройство
- конкурентоспособный компенсационный пакет