Работа в Воронеже

Организация жизнедеятельности офиса, ведение тел. переговоров, обработка и анализ статистических данных, работа с текущей и отчетной документацией, решение орг. вопросов, подбор персонала, решение кадровых вопросов, расстановка сотрудников по местам, распределение обязанностей между сотрудниками, контроль за работой персонала, анализ и планирование работы персонала, организация обучения персонала.