Должностные обязанности
- учет личного состава сотрудников компании
- осуществление работы по оформлению приема, перевода, перемещения и увольнения работников в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
- оформление больничных
- формирование графика отпусков
- подготовка и подписание кадровых приказов (прием, перевод, перемещение, увольнение, отпуск)
- проверка правильности составления табеля учета рабочего времени
Требуется
- высшее профессиональное образование
- опыт работы в области управления персоналом приветствуется
- уверенный пользователь MS Office, Программа 1С
Мы предлагаем
- официальное трудоустройство
- конкурентоспособный компенсационный пакет |