Работа в Воронеже

Должностные обязанности: контроль эффективности работы филиала, переговоры с Заказчиком, формирование профиля поиска, поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии, проверка рекомендаций, сопровождение сотрудников во время прохождения испытательного срока, контроль сроков выполнения проектов по закрытию вакансий, руководство работой рекрутеров, профессиональное развитие сотрудников.
Требования: практическое владение методами и инструментами подбора персонала, отличные коммуникативные навыки, культура делового общения, умение работать в команде, стрессоустойчивость.
Личные качества: умение принимать самостоятельные решения, ответственность, организованность, отличные лидерские качества.

Обязанности:
-обучение сотрудников компании‚ проведение индивидуальных занятий,
-ведение учебной документации,
-проведение лекций, семинаров, тренингов,
-подбор и ведение учебных групп.
Требования:
-стремление к личному профессиональному росту.
Условия:
- карьерный рост,
- возможность совмещения,
- соц. пакет,
- хороший коллектив.

Требования: высшее юридическое образование; возможно трудоустройство студента 4-5 курсов заочного отделения ВУЗа; опыт работы приветствуется, однако рассматриваются и кандидаты без опыта работы; отличное знание основ юриспруденции; умение письменно излагать свои мысли; хорошо поставленная грамотная речь; навыки делового общения; способность организовывать свое рабочее время; внимательность; ответственность; пунктуальность.
Предпочтение отдается кандидатам, стремящимся приобрести навык руководства.
Обязанности: подбор документов нормативного и консультационного характера; устное консультирование клиентов по телефону;
Условия: оборудованное рабочее место;
пятидневная рабочая неделя; достойная оплата; постоянная поддержка опытного наставника в процессе работы; корпоративный отдых; бесплатное обучение в Учебном центре за счет работодателя; ежемесячные материальные мотивации; дружный, молодой, сплочённый коллектив единомышленников.

График работы с 9 до 17 часов. Обед с 12 до 13 часов. Коллектив небольшой и дружный.
Требования: опыт работы; знание программы 1С:предприятие 8.2; образование законченное.
Обязанности: первичная документация. (доверенности,оприходование тмц, выполнение, разноска выписок банка в 1С, авансовые отчеты, учет гсм)

Предлагаем официальное оформление , выплату оплаты своевременно, приобретение опыта, с возможностью дальнейшего трудоустройства.
Требования: коммуникабельность, активная жизненная позиция, добросовестность, желание зарабатывать.
Обязанности: консультирование потенциальных клиентов, оформление продажи рекламных продуктов и услуг.

Требования: уверенный пользователь компьютера, знание программы 1С приветствуется.
Обязанности: набор и оприходование товара на склад, работа в офисе, обработка, оформление, сверка налоговых накладных, внесение обработанных данных в базу данных.
Условия: график работы посменный ( 2 смены), официальное оформление.

Организация и проведение пресс-конференции, встреч с участием руководства, оформление и участие в выпуске информационных материалов (статей, специализированных программ и изданий), подготовка интервью и других информационных материалов о событиях и мероприятиях, касающихся сферы деятельности компании.
Требования: навыки сбора, обработки и анализа информации и работы на компьютере, владение литературным языком, высокий уровень делового этикета, коммуникабельность, презентабельный внешний вид, способность работать в напряженном режиме.

Муж./жен., по графику: 2 дня впервую смену с 7-00 до 14-00, 2 дня во вторую смену с 14-00 до 21-00, 2 дня выходные, Обучение проводим самостоятельно.
Обязанности: прием и распределение телефонных звонков, ведение записи, работа с документацией и за ПК, ведение переговоров по телефону

Требования: отличное знание персонального компьютера, ответственность, коммуникабельность, усидчивость, внимательность.
Обязанности: получение информации с камер видеонаблюдения, её обработка и реагирование, контроль за помещениями где установлены средства видеоконтроля, контроль учета за датчиками топлива автомобилей.

Задачи: подбор, обучение и организация работы менеджеров, работающих по телефону. Обучение предлагается.
Требования: умение работать в команде, лидерские качества, инициативность, легкая обучаемость, ответственность, способность организовать работу.