Работа в Воронеже

Должностные обязанности:
-Организация делопроизводства
-Выполнение поручений руководителя
-Обработка телефонных звонков
-Организация работы приемной
-Уверенный пользователь ПК ,оргтехники

Условия:
Образование не ниже средне-специального
Корпоративное обучение
Можно без опыта
Карьера
Премии + %

Требования:
-знание ПК на уровне пользователя
-коммуникабельность
-грамотная речь приветствуется
-умение общаться с людьми
-опрятный внешний вид

Обязанности:
- проведение собеседований;
- подбор персонала для компании;
- аттестация персонала;
- организация рабочего процесса персонала.
Требования: обучаемость, умение найти общий язык с людьми, порядочность, способность самостоятельно принимать решения, без опыта работы.
Условия: гибкий график, своевременная оплата, дружелюбный коллектив, карьерный рост, интересная, стабильная и главное ПРИБЫЛЬНАЯ работа.

Задачи: подбор, обучение и организация работы менеджеров, работающих по телефону. Обучение предлагается.
Требования: умение работать в команде, лидерские качества, инициативность, легкая обучаемость, ответственность, способность организовать работу.

Наши пожелания к соискателям:
-развитые коммуникативные навыки, готовность работать в режиме многозадачности;
-желание развиваться в рекрутинге, обучаемость;
-активность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, доброжелательность;
-уверенный пользователь ПК (пакет офисных программ);
-опыт работы в подборе линейного персонала (массовый подбор) будет Вашим преимуществом.

Обязанности:
-поиск и подбор персонала:
-анализ поступивших вакансий в работу;
-определение оптимальных методов и средств поиска;
-проведение телефонных и личных интервью с кандидатами (оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов);
-организация интервью кандидатов с непосредственным работодателем;
-формирование кадрового резерва, ведение базы данных
-сопровождение кандидатов, получение обратной связи.
-ежедневная отчетность
Мы предоставляем:
-оформление в соответствии с нормами трудового законодательства, "белая" заработная плата, социальный пакет;
-достойный уровень дохода (оклад + квартальная премия);
-график 5/2, с 9.00 до 18.00;
-карьерный и профессиональный рост;
-бесплатное обучение, тренинги по рекрутингу;
-у нас молодой, дружный коллектив.

График работы 5-дневный‚ 9:00 - 18:00; заработная плата 20000 р. (оклад) + премии, суммарно до 25000 р.; официальное оформление, оплачиваемый больничный лист, отпуск; дружный коллектив.
Региональный подбор линейного персонала (телефонные, Skype-интервью, организация дальнейших этапов собеседования)‚ участие в других проектах отдела персонала.

Задачи: подбор, обучение и организация работы менеджеров, работающих по телефону. Обучение предлагается.
Требования: умение работать в команде, лидерские качества, инициативность, легкая обучаемость, ответственность, способность организовать работу.

На постоянную работу требуется менеджер по подбору кадров. График 6/1, з/п от 20000 рублей в месяц.

На постоянную работу требуется менеджер по подбору персонала. Требования: коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение разбираться в людях. График 6/1, з/п от 25000 рублей.

Обязаности:
В ваши обязанности будет входить:
контроль дисциплины персонала,
отбор персонала,
мотивация,
разработка должностных инструкций,
заключение договоров,
помощь руководителю.

Условия:
Растущий доход
Скидки на товары производимые компанией
Удобный график
Карьерный рост
Коммуникабельность
позитивный настрой
ответственность
дресс-код
пятидневная рабочая неделя

Тебования:
мужчина или женщина 29-50 лет
стремление к обучению
грамотная речь
приятная внешность
нацеленность на результат

Подбор персонала, работа со СМИ, контроль за размещением рекламы, проведение собеседований, расстановка сотрудников по местам, распределение обязанностей между сотрудниками, контроль за работой персонала, анализ и планирование работы персонала, решение орг. вопросов, организация обучения персонала, работа с текущей документацией, предоставление отчетов о проделанной работе вышестоящему руководству.